Web Analytics Made Easy - Statcounter

مجتبی فریدونی مدیرعامل سابق باشگاه ذوب آهن اصفهان در یادداشتی از دعوای دو مدیر دولتی پرده برداشت و از رییس سازمان خصوصی سازی خواست به جای اصرار به چیدن هیات مدیره سرخابی ها به وظیفه ذاتی سازمان خود بپردازد...

مجتبی فریدونی، مدیرعامل سابق باشگاه ذوب آهن اصفهان در یادداشتی که برای انتشار به رسانه طرفداری سپرده شده از رویه سازمان خصوصی سازی در واگذاری استقلال و پرسپولیس و اصرار این سازمان برای نقش آفرینی در هیات مدیره دو باشگاه انتقاد کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش طرفداری، مجتبی فریدونی نوشت:

کشمکش وزارت‌ ورزش و جوانان‌ با سازمان‌ خصوصی‌سازی بر سر تغییر هیأت مدیره سرخابی ها کماکان ادامه‌ دارد و بلاتکلیفی و سردرگمی مديران و هوادارن دو باشگاه حاصل رودررویی دو مدیر دولتی است‌. 

با نگاهی به‌ آگهی های منتشره در سامانه‌ کدال متوجه‌ خواهید شد برای استقلال از دی ماه‌ سال‌ گذشته‌ تاکنون‌ چهار بار و برای پرسپولیس از اردیبهشت ماه‌ امسال‌ تاکنون‌ سه بار آگهی دعوت‌ به‌ مجمع عمومی عادی به‌ طور فوق‌العاده با دستور تغيير هیأت مدیره منتشر شده‌ که‌ هيچکدام از آن ها برگزار نشده و نتیجه ای نداشته‌ است‌. 

در اين مدت‌ اتفاقات زیادی برای هر دو باشگاه افتاده؛ پرسپولیس قهرمان لیگ و جام‌ حذفی شده و آماده حضور در آسیا می شود،  استقلال به‌ علت‌ عدم‌ پرداخت‌ مطالبات استراماچونی از آسیا حذف شد، مدیر عامل تغيير کرد، پول‌ استراماچونی پرداخت‌ شد، مجوز حرفه‌ای باشگاه صادر نشد و هر دو باشگاه‌ اکنون‌ بايد خود را برای فصل جدید ليگ برتر آماده کنند اما سازمان خصوصی‌سازی همچنان‌ بر طبل تغيير در هیأت مدیره دو باشگاه‌ می کوبد و وزارت ورزش و جوانان سعی در تعويق آن دارد و قصد هر دو هم در اختيار گرفتن هیأت مدیره‌ با مهره‌ها و افراد مطلوب‌ و منتخب خودشان‌ هستند.  اما واقعا انتخاب هیأت مدیره‌ حق کدام‌ یک از طرفین اين دعوا است‌؟ 

با نگاهی به‌ تاریخچه واگذاری ها و عملکرد سازمان خصوصی‌سازی از ابتدا تاکنون‌ اين نکته واضح است که‌ به رغم اختيارات قانونی داده‌ شده‌ در بند یک ماده‌ هجده قانون اصل ۴۴ به‌ وزير اقتصاد مبنی بر اعمال حقوق مالکانه در شرکت‌ های در حال واگذاری تقريبا هيچ وقت وزارت‌ اقتصاد از اين حق قانونی خود استفاده نکرده‌ و اداره‌  شرکت‌ ها و اختيارات خود را به وزارتخانه ذی ربط یا شرکت مادر تخصصی مربوطه واگذار کرده‌ است‌.

علت‌ هم‌ مشخص است‌ تعداد و حجم‌ کاری شرکت‌های در حال واگذاری به‌ قدری زیاد است‌ که‌ وزارت‌ اقتصاد نمی توانسته (و نخواسته) از اين حق قانونی خود استفاده‌ کند حتی در شرکت های بزرگ گروه دو (صدر اصل ۴۴) مانند ملی مس،  فولاد مبارکه،  مخابرات و .... اختیارات به‌ وزارت خانه‌ يا شرکت مادر تخصصی مربوطه واگذار شده‌ است.

ولی الان برای دو باشگاهی که گردش‌ مالی آن ها به سه هزار ميليارد تومان هم‌ نمی رسد، سازمان خصوصی‌سازی  با توجیه ناکارآمدی هیأت مدیره‌ اصرار دارد که‌ هیأت مدیره دو باشگاه‌ را در اختيار گرفته‌ و به‌ نوعی اين دو باشگاه را اداره‌ کند. ولی آیا این درخواست‌ و اصرار بر انجام اين کار معقول و منطقی است‌؟ 

فرض کنیم بخش زیادی از شرکت‌ های در حال واگذاری دچار مشکلات مدیریتی و ساختاری هستند (که‌ البته‌ فرض عجيب و غریبی هم‌ نيست) آیا سازمان خصوصی‌سازی به همين نحو اصرار بر تغيير و مداخله در امور جاری این شرکت ها برای اصلاح امور دارد؟ آیا با ساختار سازمانی و تعداد پرسنل موجود سازمان خصوصی‌سازی توان و امکان نظارت‌ به‌ این‌ وسعت بر همه‌ شرکت‌های قابل واگذاری و تحت نظارت را دارد؟ 

سازمان خصوصی‌سازی بر اساس‌ چارت سازمانی و وظایف ذاتی دو وظيفه اصلی دارد. اول آماده سازی و اصلاح ساختار شرکت‌ ها برای واگذاری و پس از آن نظارت‌ صرفا بر اساس‌ دستورالعمل "نحوه نظارت پس از واگذاری" مصوب هیأت واگذاری و نه‌ بيشتر از آن. 

قابل‌ توجه‌ اینکه اين سازمان وظیفه اول خود یعنی آماده سازی و اصلاح ساختار اين دو باشگاه را به‌ خوبی انجام‌ نداده‌ است چرا که در عرضه اسفندماه سال گذشته هيچ مشتری برای اين دو باشگاه‌ پيدا نشد. لازم به‌ ذکر است‌ که‌ آنچه در اسفند سال‌ ۱۴۰۰ اتفاق افتاد افزايش سرمايه بوده‌ و تاکنون‌ حتی يک سهم‌ از سهام هر دو باشگاه‌ به فروش نرفته است. در صورت‌ واگذاری سهام هم‌ نظارت‌ سازمان خصوصی‌سازی در چارچوب دستورالعمل نظارت‌ پس‌ از واگذاری خواهد بود و نظارت‌ و بعضا مداخلاتی که‌ هم اکنون‌ به‌ اين شيوه انجام می‌گیرد مبتنی بر قانون و عرف و رويه ها در واگذاری های پيشين نبوده‌ و صرفا بر اساس‌ علایق و سلایق شخصی رئیس سازمان خصوصی‌سازی است‌.

اصرار سازمان خصوصی‌سازی بر تعيين سه نفر از پنج عضو هیات مدیره به معنی گذر از نظارت‌ و ورود به‌ اداره‌ کردن اين دو باشگاه‌ است که‌ کاملا با وظایف و اختيارات اين سازمان مغايرت دارد. اگر هدف سازمان نظارت‌ است‌ بهتر است‌ يک نفر عضو مالی و اقتصادی را که‌ بر اساس‌تبصره ۲ ماده‌ ۲۷ اساسنامه حضور آن در هیأت مدیره الزامی است‌ انتخاب کرده‌ و انتخاب مابقی اعضا را به وزارت ورزش و جوانان بسپارد تا  نظارت‌ سازمان‌ و پاسخگویی وزارت‌ ورزش توجیه داشته‌ باشد وگرنه خصوصی‌سازی هرگز نخواهد توانست‌ هیأت مدیره‌ ای که‌ سه عضو آن را خودش تعیین کرده است استنتاق کند.

 

اخبار داغ

دیدار مدافع پرسپولیس با بهترین بازیکن فصل سری‌آ اشک های جان سینا هنگام صحبت درباره اج دی‌بروین: رابطه عاشقانه‌ای با هالند ندارم! نیمار: مسی قبلا به من گفته بود که مقصدش کجاست فکری: کلمه‌ای که در بازی با فولاد گفتم برازنده خیلی‌ها است!

منبع: طرفداری

کلیدواژه: سازمان خصوصی سازی دو باشگاه هیأت مدیره شرکت ها بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tarafdari.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «طرفداری» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۴۳۰۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اعلام نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان پرسپولیس

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا و به نقل از سایت باشگاه پرسپولیس، در روز‌های اخیر مطالب نادرستی درباره دخالت و اعمال نظر مدیران باشگاه پرسپولیس در تخصیص سهام ترجیحی به کارکنان و پیشکسوتان باشگاه منتشر شده است.

در این ارتباط به اطلاع می‌رساند؛ مطابق ماده ۱ آیین‌نامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، حداکثر ۵ درصد از سهام شرکت می‌تواند در قالب فروش سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان شرکت واگذار شود.

مواد قانونی در این ارتباط وجود دارد و در دسترس عموم است. تاکنون ۹۵ درصد سهام باشگاه پرسپولیس در قالب عرضه بلوکی و عرضه عمومی از محل افزایش سرمایه به بخش خصوصی واگذار شده است.

درخواست برای تخصیص سهام ترجیحی به اعضای باشگاه (حداقل دارای یک سال سابقه بیمه‌ای نزد باشگاه) نیز انجام شده است و سازمان خصوصی سازی سقف سهام اعطایی به هر فرد را مشخص می‌کند. در این ارتباط سازمان خصوی‌سازی افراد شاغل در باشگاه با حکم مشاور را نیز اصلا در زمره کارکنانی که به آنها سهام تعلق می‌گیرد قرار نداد.

حسب اطلاع این باشگاه با توجه به حضور شرکت پیشکسوتان کهن و با تصمیم مقام‌های ذیربط، امور سهام مربوط به پیشکسوتان نیز از آن طریق در حال پیگیری است و تاکنون در خصوص اسامی و نحوه شناسایی پیشکسوتان، مکاتباتی با باشگاه صورت نگرفته است.

در نهایت تصمیم گیری درباره سهم بندی و نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان، سازمان خصوصی‌سازی و هیات واگذاری است. باشگاه پرسپولیس نیز مانند تمام مراحل قبلی، مجری دستورالعمل ابلاغی در جهت انجام تکالیف مربوط به خود خواهد بود.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • واگذاری استقلال و پرسپولیس، ضرورت رقابت با حرفه ای‌ها
  • نامه سرپرست سازمان خصوصی‌سازی به تاج درباره پرسپولیس و استقلال
  • نامه سازمان خصوصی سازی به فدراسیون فوتبال درباره مالکیت استقلال و پرسپولیس
  • نامه سازمان خصوصی‌سازی به فدراسیون فوتبال
  • نامه سازمان خصوصی‌سازی به فدراسیون فوتبال درباره سرخابی‌ها
  • واکنش فوری به تغییر نام باشگاه استقلال
  • نحوه واگذاری سهام ترجیحی پرسپولیس مشخص شد
  • اعلام نحوه واگذاری سهام پرسپولیس ترجیحی به پیشکسوتان
  • اعلام نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان پرسپولیس
  • اعلام نحوه واگذاری سهام به اعضای باشگاه و پیشکسوتان پرسپولیس